よくあるご質問

よくいただくご質問を紹介します。
その他のお問い合わせがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

■お仕事をお探しの皆様へ

■法人のお客様へ

お仕事をお探しの方へ

登録について

登録するのにお金はかかりますか?
無料です。但し、登録及び面接のため一度ご来社いただくこととなります。弊社担当者より連絡させていただく際、登録場所のご案内をさせて頂きます。
今すぐは無理なのですが、登録だけでも良いのですか?
はい、大丈夫です。各地で登録会も行っていますので、是非足を運んでください。また、お時間のない方は、簡単に登録ができるWEB登録もご利用ください。
登録したらいつから働けますか?
来社登録時の面接の際、ご希望にぴったりのお仕事がある場合にはその場でご紹介することもありますが、現在お持ちのスキルやこれまでのご経歴により違いがありますので、来社登録時に担当のコーディネーターにご相談ください。
プライバシーは守られますか?
はい、ご安心ください。弊社は、個人情報の取扱いについて適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者であるとして、プライバシーマーク使用の許諾事業者として認定されています。
皆様からいただく個人情報は、取得時に通知させていただく目的以外には決して使用致しません。

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派遣について

仕事はどんなものがありますか?
携帯電話等のIT関係電子機器、各種電化製品、自動車、自動車部品の製造・検査、食品加工、医薬品の製造、各種製品の梱包、ピッキング、DTP、CAD、事務、販売(ジュエリー・アパレル・コスメ等)その他、多岐にわたっています。
仕事は選べますか?
コーディネーターがご希望に応じたお仕事を紹介させていただきますが、就業するか否かは詳細な条件を確認いただいた上で、応募者様に判断していただきます。あくまでも、応募者様・受け入れ企業様双方のご了解でお仕事はスタートとなります。
紹介された仕事を断っても別の仕事を紹介してもらえますか?
ご紹介致します。但し、あまり細かく希望を提示されますと、お仕事紹介までに時間がかかる可能性が高くなります。
長期のお仕事はありますか?
はい、ございます。
期間についても数日から1年以上の長期に至るものまで様々です。ご希望を担当のコーディネーターにお伝えください。
事業所によってできる仕事は違いますか?
登録いただく事業所で職種が制限されることはございません。但し、ご希望のお仕事が通勤不可能な地域にある場合、ご紹介できないこともあります。
紹介された仕事を満了した場合、次を紹介してもらえるのですか?
はい。その旨を担当コーディネーターにご連絡ください。次のお仕事を紹介させていただきます。
お給料の受け取り方はどうなっていますか?
原則として銀行振り込みとなります。契約時に振込み先銀行口座をご指定いただきます。給料日は、就業先によって異なります。
残業はありますか?
就業先によって異なります。お仕事を紹介する際に、就業条件について詳しくご説明させていただきますので、ご確認ください。

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紹介予定派遣について

紹介予定派遣とはどのようなものですか
紹介予定派遣とは、直接雇用される前に日本テクニカルグループの派遣スタッフとして派遣就業期間を設けるシステムです。一度派遣スタッフとして勤務してみることで、自分に合ったお仕事かどうか確認することができるというメリットがあります。
派遣スタッフとして勤務した後、どうしても入社を辞めたい場合はお断りできますか?
ご入社を前提とした派遣期間ですが、やむを得ない場合には入社を辞退することもできるのが紹介予定派遣です。履歴書に転職歴として残ることはありません。

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人材紹介について

人材紹介とはどのようなものですか?
お仕事をお探しの方に、ご希望にあう仕事をご紹介します。求職者の方の費用負担は一切ありません。安心して就職・転職のご相談にお越しください。
現在就業中の会社には秘密にしておきたいのですが大丈夫でしょうか?
ご登録者様の情報は徹底した個人情報保護対策を取っておりますのでご安心ください。ご登録者様の都合に配慮しご連絡させていただきます。

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労働者派遣法改正法について

平成27年9月30日に労働者派遣法が改正されたそうですが、紹介してもらえる仕事に影響はありますか?
担当者は改正法を把握した上でお仕事をご紹介していますので、ご安心ください。
今回の派遣法改正では、派遣スタッフに対し、正社員になる為のキャリアアップやコンサルティング等も義務付けされました。
改正法の内容についてご不明な点がございましたら、担当者までお問合わせ下さい。

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法人のお客様へ

日本テクニカルグループについて

拠点は大阪以外にありますか?
日本テクニカルグループの拠点は、各地にございます。関西では大阪をはじめ兵庫県(丹波市・三田市・加東市)に、事業所があります。
改正派遣法への対応などは万全ですか?
はい。日本テクニカルグループでは、法令順守でサービス提供できる体制を整えております。平成27年9月30日の労働者派法改正法に対してもスムーズな対応でご満足頂きました。
スタッフの雇用対応なども問題ありませんか?
派遣スタッフの労働条件や労働環境に対しては十分に配慮しておりますのでご安心ください。また、各事業所に第一種衛生管理者を配置し、派遣スタッフのメンタルヘルスにも力を入れています。お客様、スタッフ、それぞれに満足いただくことが大切だと考えています。
正社員を雇用したいと思いますがお願いできますか?
日本テクニカルグループは、有料職業紹介事業を行っておりますのでぜひお任せください。また、派遣と紹介の2つのメリットを合わせた紹介予定派遣も対応可能です。募集職種や企業様のご希望を詳しくお伺いした上で、ご提案させて頂きます。
人材を必要としていますが、派遣スタッフがいいのか正社員がいいのか分かりません。
日本テクニカルグループは総合人材サービス業として、人材マーケットに関する情報を多数蓄積しております。具体的に求める人材についてお聞きし、派遣スタッフのご紹介が妥当か、正社員雇用を前提とした紹介予定派遣や人材紹介が妥当か、アドバイスもさせて頂きます。お気軽にご相談ください。

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人材派遣について

どのような人材が多いですか?
当社では、製造業や販売業に特化した派遣スタッフを幅広くご紹介できます。例えば、製造業では部品の検品スタッフ・工場経理・工場事務から工場内の熟練工・機械操作の有資格者など、様々な職種に対応します。また、販売業では店舗での販売スタッフや在庫管理スタッフ、物流軽作業スタッフなど幅広い経験を持つスタッフの手配が可能です。
派遣法に詳しくないのですが、希望の職種が派遣契約可能かどうかわかりません。
派遣法では派遣の受け入れが可能な職種や、職種ごとに受け入れ可能期間など細かく定められています。お困りの際はお気軽にお問い合わせください。
製造業務で派遣スタッフを活用してもいいのでしょうか?
組立、加工、洗浄、塗装、運搬、溶接、鋳造などの業務は、派遣スタッフに任せることができます。派遣法で禁止されている業務もありますので、まずはご希望業務についてご相談ください。
製造業務の派遣期間は何年までですか?
平成27年9月30日の労働者派遣法改正では、事業所単位で3年という派遣受入期間の制限が設定されますが、過半数労働組合に意見聴取を行うことで、さらに3年を限度として延長することができます。
尚、この意見聴取は更に延長するごとに行う必要があります。
必要人数が決まっているので先に見積りをお願いしたいのですが。
お任せください。お問い合わせフォームより必要人数や必要スキルを送信いただくとお見積りもさせていただきます。内容を確認の上、すぐにご案内させて頂きます。
急ぎで5名のスタッフを派遣してほしいのですが対応可能ですか?
はい、早急にご対応させて頂きます。スピード対応が日本テクニカルグループの強みですので、ご遠慮なくお問い合わせください。(ご希望内容により、場合によっては対応できない場合があります。まずはお問い合わせください。)

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紹介予定派遣について

紹介予定派遣について教えて下さい。
新たに労働者を採用される企業様が、採用候補者として派遣スタッフを受け入れた後に直接雇用するシステムです。派遣契約期間内でスキル、勤務状況等を見極めた上で雇用契約を行うことができます。契約社員のご採用時にもご利用頂けます。
派遣で受け入れる前に履歴書を確認しておきたいのですが。
紹介予定派遣の場合は、履歴書のご提出や面接も可能です。
派遣期間後はどんな理由があっても必ず雇用しなければいけませんか?
派遣就労期間、派遣スタッフのスキルや勤務状況等をご確認頂き、採用することがふさわしくないと判断されれば、採用する必要はありません。ただし、同じスタッフを継続的に派遣スタッフとして契約更新することは労働者派遣法で禁止されています。

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人材紹介について

人材紹介について教えて下さい。
求人をされている企業様に、弊社登録スタッフの中で条件に合う方をご紹介します。有料職業紹介事業として、成功報酬にて手数料をご請求させて頂きます。

アウトソーシングについて

どのような場合にアウトソーシングを依頼すればよいのでしょうか?
ご依頼のお仕事に対しての指揮命令業務をお任せいただく場合、アウトソーシング(業務請負)としてご依頼頂けます。現場作業スタッフの労務管理など様々なコストを削減することができます。
アウトソーシングのメリットは何でしょうか?
自社でスタッフを雇用する場合は、募集・採用・給与支払い・福利厚生など様々なコストが発生します。アウトソーシングによって、労務管理コストを軽減し、尚且つ雇用リスクを回避することもできます。
希望の要件を伝えたらお見積りしてもらえますか?
お問い合わせいただいた後、当社担当営業が詳しいご希望や内容をお聞かせいただいた上で、ご提案・お見積りをさせて頂きます。また、お問い合わせフォームからのご相談もお待ちしております。