はじめての方へ紹介予定派遣

人材派遣イメージ社員として入社する前に、派遣スタッフとして仕事内容や会社の雰囲気を実際に経験できるのが紹介予定派遣です。派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と企業が合意した場合に正式に社員として採用されます。日本テクニカルグループが転職先企業についての希望などを詳しくお聞きした上で、最適な企業を紹介します。派遣期間も細やかなアドバイスや心配事の相談相手となり、転職成功までしっかりとサポートしていきます。

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣の説明図

「紹介予定派遣」とは、派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる、人材派遣と人材紹介を組み合わせた仕組みです。一定期間、派遣スタッフとして実際に仕事や職場を経験してから派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことができます。派遣期間は最長6ヶ月です。

<紹介予定派遣を利用するメリット>

  • 就職・転職先が自分の希望に合っているかどうか判断できます。
  • 自分一人では見つけることができなかった企業に出会うことができます。
  • 実務経験がない仕事でも自分の能力を実際の仕事でアピールできます。
  • 転職活動にかかる労力や時間を節約できます。
  • 正社員・契約社員として入社した後のギャップがありません。

こんなお仕事をご紹介します

お仕事紹介イメージ大手メーカーや製造業などを中心とした様々な職種をはじめ、アパレル・化粧品などのファッション業界の職種など、様々な分野から日本テクニカルグループに求人依頼がきます。実務経験のない仕事や、ちょっと自信がない仕事でも、実際に企業で働きながら自分の良さをアピールすることができるのが紹介予定派遣です。

日本テクニカルグループで紹介するお仕事について、
職種や仕事内容などを詳しく紹介しています。

お仕事紹介までの流れ

登録

まず日本テクニカルグループに登録(無料)します。職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、勤務希望地などに応じて最適な仕事をお探しします。

仕事の紹介

条件に合うお仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡します。日本テクニカルグループのホームページからもお仕事探しができます。社員として入社した場合の条件面もご案内します。

派遣スタッフとして就業

希望の会社が決まったら、日本テクニカルグループの派遣社員として入社予定先企業に就業します。就業中の悩みや相談もお気軽に担当者にご連絡ください。安心して入社ができるよう、派遣期間もしっかりとサポートします。

意思確認

派遣期間(最長6ヶ月)終了後、企業と入社予定のスタッフ双方の意思確認を行います。入社にあたって不安に思う点は、遠慮なく日本テクニカルグループにおっしゃってください。企業側の意思確認や採用条件の交渉も、全てお任せください。

入社

双方の合意が確認できましたら、派遣先企業への採用が決定しご入社いただきます。

転職成功者の喜びの声

転職歴が増えない事、実際に企業にも自分を判断してもらえること、自分でも納得できる仕事か確認できること、派遣会社の方が寄り添ってくれること、良いことづくめでした。

実は資格は持っていましたが実務経験がなかったので、日本テクニカルグループの担当の方が交渉してくれて、実際に職場で働きながら自分のことを認めてもらえるチャンスを頂きました。無事、正社員で採用されたので家族も喜んでくれました。

特に経験もなく、一生懸命仕事することだけが取り柄でしたので、紹介予定派遣だからこその転職成功だったと思います。お世話になりました。

ずっと応募しては不採用連絡の繰り返しで完全に自信を失っていました。就業中の悩み相談等、日本テクニカルグループの担当の方に完全に頼りきったおかげでこの会社に入社できたと思っています。ありがとうございました。

今まで住んだことのない場所への引っ越しに不安を感じ躊躇したのですが、紹介予定派遣ということで、派遣スタッフとして仕事や生活を試す期間があったのでやってみました。意外と自分に合う場所で、安心して転職を決めることができました。


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お仕事のご紹介にあたり、まず日本テクニカルグループにご登録(無料)頂きます。登録手続きでは、職務経歴、スキル、プロフィール、希望の職種や今後の勤務条件などを詳しくおうかがいします。ご都合にあわせて登録方法もお選び頂けます。

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